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工会经审工作简报信息报送工作实施方案

一、总体目标与编制原则

工会经审工作简报的信息报送不仅是数据传输的过程，更是构建工会经费监管“免疫系统”、确保资产安全完整的关键决策支撑链条。本方案旨在解决当前经审信息报送中存在的时效性滞后、数据颗粒度粗糙、风险预警信号弱以及整改闭环跟踪不力等痛点问题，通过标准化、流程化、数字化的手段，将零散的审计成果转化为高质量的决策依据。

本方案遵循以下原则：

真实性原则：所有报送数据必须源自审计工作底稿或财务凭证，严禁估算、修饰或瞒报。

时效性原则：严格按照时间节点报送，重大风险信息实行“实时触发、实时报送”机制。

闭环性原则：报送信息的终点不是简报的发布，而是问题的整改销号，必须实现“报送—反馈—整改—核查”的PDCA闭环。

本方案适用于各级工会经审会、经审办及下属基层工会经审组织的信息报送工作。

二、组织机构与职责划分

清晰的责任矩阵（RACI）是消除信息报送推诿、阻塞现象的基础保障，必须明确“谁来报、谁来审、谁来用”。

1.经审办（信息归口管理部门）

职责：负责统筹信息采集、编制简报、质量把控及向上级工会报送。

动作要求：

建立《经审信息报送联系人台账》，明确各基层单位信息员姓名、职务、电话（见附件1）。

每月25日前发布下月《信息报送需求单》，明确本月需重点关注的审计领域（如：专项资金、送温暖资金等）。

对基层报送的数据进行逻辑校