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2026年职业指导师水平考试题库人才测评与职业发展指导

一、单选题（共10题，每题1分）

1.在人才测评中，以下哪项不属于心理测评的范畴？

A.能力测评

B.性格测评

C.价值观测评

D.工作样本测评

2.以下哪项不是职业兴趣测评的主要工具？

A.霍兰德职业兴趣测试

B.MBTI性格测试

C.Strong职业兴趣测试

D.职业能力倾向测试

3.在职业咨询中，生涯锚的概念最早由谁提出？

A.霍兰德

B.舒伯

C.麦克利兰

D.马斯洛

4.以下哪项不属于职业发展指导的核心内容？

A.职业规划

B.职业培训

C.职业道德教育

D.职业健康评估

5.在面试中，行为事件访谈法（BEI）的核心是什么？

A.评估候选人的性格特征

B.通过过去行为预测未来表现

C.测试候选人的专业知识

D.评估候选人的语言表达能力

6.以下哪项不是职业测评中常用的量化分析方法？

A.回归分析

B.主成分分析

C.因子分析

D.效标关联效度

7.在职业发展指导中，自我效能感理论的主要提出者是？

A.赫茨伯格

B.班杜拉

C.弗鲁姆

D.莱克

8.以下哪项不是职业测评报告的关键组成部分？

A.测评结果

B.职业建议

C.个人隐私信息

D.评估标准

9.在职业咨询中，生涯决策平衡单主要用于？