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广告设计团队KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业绩（30%）

广告设计作品数量

根据设计作品数量及质量进行计分，每完成1个作品计1分，质量达标者可加1分

15

核心业绩（30%）

客户满意度评分

根据客户反馈评分，评分越高得分越高，满分100分

10

核心业绩（30%）

设计作品完成时效

根据实际完成时间评分，每提前1天加1分，每延误1天扣1分

7

核心业绩（30%）

设计作品创意与创新性

根据创意新颖性、设计独特性及创新性进行评分，满分100分

85

核心业绩（30%）

设计作品质量评分

根据设计规范、视觉效果、排版美观度等进行评分，满分100分

90

设计质量（25%）

设计作品质量评分

根据设计规范、视觉效果、排版美观度等进行评分，满分100分

90

设计质量（25%）

设计规范执行情况

根据设计规范执行情况评分，执行规范率越高得分越高

95

设计质量（25%）

设计作品视觉效果

根据设计的视觉吸引力、色彩搭配、排版美观度等进行评分，满分100分

85

设计质量（25%）

设计作品创新性

根据设计的创意性、独特性及创新性进行评分，满分100分

80

设计质量（25%）

设计作品专业度

根据设计的专业性、技术实现、细节处理等进行评分，满分100分

8