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  • 2026-09-08 发布于江苏
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健康与安全工作执行力度绩效考核表.docx

健康与安全工作执行力度绩效考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

安全意识与培训

安全知识掌握程度

25%

10

考核员工对安全操作规程和应急预案的掌握程度,包括理论知识考核和实际操作演练。

安全意识与培训

安全培训参与率

25%

10

统计员工参与安全培训的次数和频率,确保每位员工都能定期接受安全知识教育。

安全意识与培训

安全会议出勤率

25%

10

记录员工参加安全会议的出勤情况,确保安全信息及时传达。

安全意识与培训

安全建议提出与采纳

25%

5

鼓励员工提出安全改进建议,并根据采纳建议的实际效果进行评价。

安全意识与培训

安全事故报告及时性

25%

10

考核员工在发生安全事故时,报告的及时性和准确性。

安全操作执行

个人防护装备使用

25%

10

检查员工是否正确、规范地使用个人防护装备。

安全操作执行

安全操作规程遵守情况

25%

10

考核员工是否按照规定的安全操作规程进行工作。

安全操作执行

异常情况处理能力

25%

10

评估员工在遇到安全异常情况时的应对和处理能力。

安全操作执行

安全设备维护

25%

10

检查员工是否按照要求对安全设备进行定期维护。

安全操作执行

现场安全检查执行

25%

10

考核员工对现场安全检查的执行力度。

安全文化建设

安全文化氛围营造

20%

10

评价员工在营造和维护安全文化氛围

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