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部门负责人更迭安排信函(6篇范文)

部门负责人更迭安排信函第（1）篇

尊敬的部门全体成员：

公司经过慎重考虑，现正式宣布关于部门负责人更迭的安排

自2023年3月1日起，原部门负责人李明先生因个人职业发展需要，将卸任部门负责人一职。在此，我们对李明先生在过去任职期间为公司及部门做出的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。

接任部门负责人一职的是张伟先生。张伟先生自加入公司以来，一直担任部门资深经理，具有丰富的行业经验和出色的团队管理能力。我们相信，在张伟先生的带领下，部门将会实现新的突破和发展。

为保证更迭过程的平稳过渡，以下为具体安排：

1.李明先生将在2023年3月1日至3月15日期间，协助张伟先生完成工作交接，保证部门日常工作不受影响。

2.张伟先生将于2023年3月16日正式担任部门负责人，全面负责部门管理工作。

3.部门全体成员应积极配合新任负责人张伟先生的工作，共同推动部门发展。

在此过程中，如有任何疑问或需要协助，请随时与张伟先生或人力资源部门联系。我们期待在张伟先生的领导下，部门能够取得更加辉煌的成绩。

感谢李明先生为公司的付出，并祝愿张伟先生在新的岗位上取得成功！

敬请周知。

顺祝商祺！

公司名称______

姓名______

职位______

日期______

部门