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人力资源招聘面试技巧与实战问答.pdf

人力资源招聘面试技巧与实战问答.pdf

    人力资源招聘面试技巧与问答范例

    面试不是“审问”，也不是“聊天”——它是一场基于岗位需求的

    话你要让候选人多说自己多听才能捕捉到真实信息以下是个实战中最有用的技巧倾听的艺术让候选人多说一点很多HR习惯打断或抢话但好的倾听是引导候选人讲细节比如候选人说我之前做过招聘你可以用这些问题引导能具体说说你做的是哪个领域的招聘吗聚焦领域你遇到

    “价值验证”：面试官要通过对话，判断候选人的能力是否匹配岗位

    核心需求；候选人则要通过表达，证明自己的价值能解决岗位的问

    题。

    从面试前的准备到面试后的跟进，每一步都需要“精准”——精

    准定位岗位

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