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- 2026-09-08 发布于江苏
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美容美发店长服务态度及店铺经营业绩绩效衡量表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
服务态度
顾客满意度
25%
顾客满意度达到90%以上
1.主动迎接顾客,保持微笑;2.耐心倾听顾客需求,提供专业建议;3.处理顾客投诉及时有效;4.保持店铺环境整洁;5.顾客离开时主动道别。
服务态度
员工团队协作
25%
员工团队协作无冲突,共同进步
1.积极参与团队活动,促进团队凝聚力;2.协助其他员工处理顾客需求;3.及时反馈工作问题,共同解决;4.尊重和关心团队成员;5.保持良好的工作氛围。
服务态度
顾客关系维护
25%
建立并维护良好的顾客关系
1.定期回访顾客,了解顾客需求;2.提供个性化服务,提高顾客忠诚度;3.建立顾客档案,记录顾客消费习惯;4.举办会员活动,提高顾客参与度;5.及时处理顾客反馈。
服务态度
服务规范遵守
25%
严格遵守服务规范,提供标准化服务
1.熟悉并遵守店铺服务流程;2.确保服务质量符合行业标准;3
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