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高端医疗器械产品销售专员绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

销售业绩（40%）

销售额达成率

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高，得分越高。

20

销售业绩（40%）

新客户开发数量

根据新增客户数量进行评分，数量越多，得分越高。

15

销售业绩（40%）

客户满意度

根据客户满意度调查结果评分，得分越高，得分越高。

10

销售业绩（40%）

销售团队协作

根据销售团队协作满意度调查结果评分，得分越高，得分越高。

5

销售业绩（40%）

销售策略执行

根据销售策略执行效果评分，执行效果越好，得分越高。

10

客户关系管理（20%）

客户维护频率

根据与客户沟通的频率评分，频率越高，得分越高。

10

客户关系管理（20%）

客户问题解决效率

根据问题解决效率评分，效率越高，得分越高。

10

客户关系管理（20%）

客户反馈处理

根据客户反馈处理满意度调查结果评分，得分越高，得分越高。

10

客户关系管理（20%）

客户关系拓展

根据客户关系拓展情况评分，拓展效果越好，得分越高。

10

客户关系管理（20%）

客户投诉处理

根据客户投诉处理满意度调查结果评分，得分越高，得分越高。

10

产品知识与应用（20%）

产品知识掌握程度

根据产品知识测试