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能源行业技术研发部员工创新力与贡献度绩效考评表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

技术创新成果数量

根据技术创新成果的数量和质量进行评分，包括专利申请、技术论文发表、技术改进等。

14

12

10

8

6

技术解决方案的原创性

评估技术解决方案的创新程度和原创性，包括对现有技术的改进、新技术的应用等。

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10

8

6

技术预见性

根据对行业发展趋势的预见性进行评分，包括对新技术、新市场的敏感度和预测能力。

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6

创新团队协作

评估在创新团队中的协作能力，包括沟通、协调、团队贡献等。

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6

创新成果转化率

评估创新成果在实际应用中的转化率，包括技术成果的应用范围和效果。

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6

项目完成质量

根据项目完成的质量进行评分，包括项目进度、成本控制、成果应用等。

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跨部门协作

评估在跨部门协作中的表现，包括沟通、协调、团队贡献等。

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6

问题解决能力

根据问题解决的能力和效果进行评分。

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知识分享与传承

评估知识分享和经验传承的积极性和效果。

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