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补齐能力短板勇于担当作为培训心得

参加完单位组织的“补齐能力短板、勇于担当作为”中青年干部集中封闭式培训，30天的系统学习、8次专题研讨、3次一线岗位练兵、1次对标找差民主评议，让我对“能力不足怎么办、担当不够为什么、履职尽责怎么干”三个核心问题有了从思想到实践的全新认知。此前我始终认为，工作五六年，对基层岗位的各项业务已经熟门熟路，所谓“能力短板”不过是针对新入职干部的要求，与我关系不大；即便有一些不熟悉的内容，也是工作中偶尔碰到的“冷门问题”，没必要花大块时间补。这次培训通过理论讲解、案例剖析、实操训练、对标画像，彻底打破了我的错误认知，让我深刻意识到：当前我们正处在推动高质量发展的攻坚期