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2026年人力资源服务机构监管模拟试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.我国规范人力资源市场活动的专门行政法规是？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《人力资源市场暂行条例》

D.《失业保险条例》

答案C

2.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动，应当依法申请取得下列哪项许可？

A.零工市场服务许可证

B.人力资源服务许可证

C.劳务派遣经营许可证

D.网络文化经营许可证

答案B

3.经营性人力资源服务机构从事其他人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起多少日内向所在地县级以上人力资源社会保障行政部门备案？

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

答案C

4.人力资源市场监督管理的主管部门是哪个？

A.市场监督管理部门

B.人力资源社会保障行政部门

C.公安机关

D.网信部门

答案B

5.公共人力资源服务机构为劳动者提供的职业介绍服务应当？

A.免费

B.适当收费

C.按成本收费

D.仅对登记失业人员免费

答案A

6.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，下列做法正确的是？

A.对用人单位提供的招聘信息真实性、合法性进行审查

B.为节约时间，可暂不核对招聘信息

C.直接使用用人单位提供的岗位描述，无需审查

D.根据用人单位要求设置性别、