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2026年度医院高质量发展工作总结

2026年，我院以公立医院高质量发展“十四五”规划为核心遵循，锚定“学科建高峰、服务提效能、管理促精细、运营增韧性”发展目标，统筹医疗服务供给、学科人才建设、智慧医疗升级、运营管理优化、公卫责任落实五大重点任务，全年医疗服务质量、学科竞争力、群众就医满意度均实现稳步提升，圆满完成年度各项发展指标。现将全年工作总结如下：

一、核心运营指标完成情况

全年门急诊总量达178.6万人次，同比2025年增长8.2%；出院患者7.23万人次，同比增长6.7%；手术总量3.12万台次，其中三四级手术占比76.8%，同比提升3.2个百分点；平均住院日5.8天，同比下降0.3天；床位使用率92.1%，保持合理运行区间；患者次均门诊费用326.4元，次均住院费用11248元，较上年涨幅分别控制在1.2%、0.8%，低于地区居民可支配收入增速3.7个百分点；医保基金使用效率达标率100%，年度DRG付费结余率2.3%，实现“控费、提质、增效”协同推进。全年医疗纠纷发生率0.12‰，同比下降18.6%，患者总体满意度96.8分，同比提升1.2分，位列全市三级公立医院满意度调查首位。

二、学科建设与技术创新取得突破性进展

本年度坚持“优势学科冲顶峰、薄弱学科补短板、交叉学科育新极”的建设思路，累计投入学科建设经费1.2亿元，分层分类推进学科能级提升。

（一）重点学科竞争力