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- 2026-09-09 发布于江苏
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员工离职补偿协议签订确认函(4篇范文)
员工离职补偿协议签订确认函第(1)篇
尊敬的____公司:
我司现就员工离职补偿协议的签订及确认事宜,特此函告
根据我司与贵方签订的《员工离职补偿协议》,员工____(姓名)因个人原因申请离职,已于____年____月____日与我司完成离职手续办理。经双方协商一致,现就补偿协议的签订及确认事宜达成如下确认:
1.离职补偿金额:员工____(姓名)应得离职补偿金额为人民币____元(¥____),该金额已按照协议约定标准核算并确认。
2.补偿支付方式:补偿款将通过我司指定账户转账至贵方账户,账户信息
开户行:____
账户名称:____
户口银行:____
账号:____
3.协议签署确认:双方已就补偿协议条款达成一致,协议详见附件,已由双方签字盖章确认。
4.协议生效时间:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年____月____日。
5.其他事项:
本协议为双方权利义务的最终确认文件,任何未尽事宜以本协议为准。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
特此函告,敬请贵方及时确认并办理相关手续。
此致
敬礼
____公司
____(姓名)
____(职位)
____年____月____日
公司名称____
姓名__
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