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- 2026-09-09 发布于江苏
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餐饮连锁店餐饮部经理餐饮服务绩效考评表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
服务质量(25%)
服务态度
1.主动、热情、耐心地接待顾客;2.对顾客的需求给予及时响应;3.面对顾客的投诉能够妥善处理;4.顾客满意度调查评分达到90分以上。
10
服务质量(25%)
菜品质量
1.菜品口味符合标准;2.菜品卫生达到规定要求;3.菜品数量准确无误;4.菜品色香味俱佳。
10
服务质量(25%)
服务效率
1.点餐、上菜、结账流程高效;2.服务人员工作安排合理;3.遇到高峰期能够快速应对。
10
服务质量(25%)
服务规范性
1.员工着装整齐,佩戴工牌;2.服务流程规范,无违规操作;3.员工服务语言文明礼貌。
5
服务质量(25%)
顾客满意度
1.定期进行顾客满意度调查;2.分析顾客反馈,持续改进服务质量;3.顾客满意度调查评分达到90分以上。
10
团队管理(20%)
人员管理
1.人员招聘、培训、考核、晋升等流程规范;2.员工培训效果显著;3.员工满意度调查评分达到80分以上。
10
团队管理(20%)
团队协作
1.团队成员间沟通顺畅;2.遇到问题能够共同解决;3.团队协作效率达到90%以上。
10
团队管理(20%)
人员激励
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