2026年迟到早退旷工处置办法.docx

2026年迟到早退旷工处置办法

目录

1.总则

2.职责划分

3.考勤行为边界与基础管理规则

4.违规约束与梯度处置细则

5.员工权益申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定依据

为规范公司日常用工管理，维护正常生产经营秩序，保障全体员工与公司的合法权益，严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工资支付暂行规定》及属地人力资源和社会保障部门相关劳动管控要求，结合公司2026年生产运营实际情况制定本办法，所有条款均不存在突破现行劳动法律法规红线的内容，不存在侵犯员工法定劳动权益的约定。

1.2适用范围

本办法边界清晰限定为：所有与公司签订正