2026中学中层管理干部竞聘上岗实施方案.docx

2026中学中层管理干部竞聘上岗实施方案

为进一步深化学校干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化中层管理队伍结构，提升学校治理体系和治理能力现代化水平，根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学校领导人员管理暂行办法》及省市教育主管部门关于学校干部队伍建设的相关要求，结合我校2026-2030年发展规划实际，特制定本实施方案。

一、竞聘工作基本原则

1.党管干部原则：坚持学校党委对竞聘工作的全面领导，严格执行干部选拔任用工作程序，把政治标准摆在首位，确保中层干部队伍的政治方向和政治素养符合新时代教育工作要求。

2.德才兼备、以德为先原则：突出师德师风第一标准，注重考察竞聘人员的政治品德