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2025-2026年劳动法与社会保障法模拟试题

一、单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.根据《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

2.劳动合同中约定试用期的最长时限，适用于（）的劳动合同。

A.非全日制用工

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，但不超过6个月

3.根据《社会保险法》第10条规定，职工应当参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。

A.用人单位和职工共同

B.用人单位

C.职工个人

D.用人单位和职工或职工个人，根据不同情况选择

4.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表和职工代表

B.劳动行政部门代表和职工代表

C.用人单位代表和劳动行政部门代表

D.用人单位代表、职工代表和劳动行政部门代表

5.根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。该规定体现了（）原则。

A.平等自愿

B.诚实信用

C.