学习解读《中华人民共和国公务员法》.pptxVIP

政策学习学习解读《中华人民共和国公务员法》2018年12月29日修订·2019年6月1日施行日期2026年9月

法律地位与修订历程公务员法是干部人事管理第一部基础性法律，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供基本依据修订规模修订项目数量原条文107条修订后条文113条增加条文6条实质性修改49条文字修改16条

修订背景与必要性贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要为公务员制度建设提供根本遵循。坚持和加强党对公务员工作领导的需要落实党管干部原则。深入推进公务员分类改革的需要职务与职级并行试点已具备全国推开条件。建设高素质专业化干部队伍战略部署的需要落实严管厚爱结合新要求。

修订的重大意义法律体系体系定位中国特色社会主义法律体系的重要组成部分制度根基干部人事制度的基础性法律管理规范规范依据提高干部人事管理规范化、科学化的法律基础行为准则使公务员管理有法可依、有章可循队伍建设制度保障建设高素质公务员队伍的制度保障履职支撑为公务员履职尽责提供法律支撑

要点一突出政治要求把坚持中国共产党领导贯穿公务员制度全过程第四条总则新增坚持党的领导公务员制度坚持中国共产党领导确立习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想第十三条条件新增必备条件拥护中国共产党领导和社会主义制度为公务员必备条件第十四条义务新增首要义务自觉接受中国共产党领导为公务员首要义务

要点二职务与职级并行4个层级关键数