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2026年度公司应急预案演练计划

一、演练总体目标

以《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》《突发事件应对法》及地方应急管理部门相关要求为依据，结合公司2025年应急演练评估结果、2026年生产经营风险特征，本年度计划开展各层级应急演练合计42次，其中公司级综合演练2次、专项演练8次，部门/车间级现场处置演练32次。通过全年演练工作实现四个核心目标：一是所有在岗员工应急知识考核通过率100%，岗位现场处置技能掌握率100%，新进员工入职30日内完成应急培训及实操演练覆盖率100%；二是应急指挥体系响应效率较2025年提升20%，公司级应急响应启动时长不超过5分钟，现场指挥部搭建时长不超过15分钟；三是各专项应急队伍处置能力达标率100%，应急物资完好率保持98%以上，应急通讯设备连通率100%；四是全年演练发现的问题整改完成率100%，应急预案动态更新完成率100%，切实形成“风险预判-预案支撑-实战演练-持续优化”的闭环应急管理机制，有效遏制各类次生衍生事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全。

二、演练编制依据及适用范围

（一）编制依据

1.国家法律法规：《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》；

2.部门规章及标准：《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理