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离职证明申请

尊敬的________领导：

现正式向贵单位提交离职申请，请求自2026年6月1日起解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，已提前三十日书面通知单位，并已妥善完成所有工作交接。此次申请离职主要基于个人职业发展规划的调整，计划集中精力在新领域进行学习和实践，因此恳请予以批准。

本人自2023年5月1日正式加入贵单位以来，始终恪守岗位职责，未发生任何违规违纪情况。近期通过参加单位组织的业务培训，与部门负责人及人力资源部进行了深入沟通，了解到行业新兴技术发展趋势及市场需求变化。基于提升个人核心竞争力的考虑，经过慎重考虑决定辞去现有岗位。此前已向部门主管正式提出离职意向，并参与了单位组织的离职面谈，就工作交接、未结款项等事项达成一致意见。所有离职手续均已准备妥当，个人档案及社保转移等事宜将严格按照单位规定执行，保证不影响单位正常运营。

如获批准，本人承诺将遵守《劳动合同法》关于离职的各项规定，按时完成工作交接清单内所有事项，全力配合单位完成离职审计与资产清点。后续社保关系转移、公积金提取等手续将由本人负责妥善处理，绝不损害单位任何利益。若未能遵守上述承诺，愿承担相应法律责任。本人将配合单位完成离职证明开具等后续工作，接受单位对离职过程的监督。日期：______年____月____日

此致

敬礼！

申请人（签名）：________________日期：______年___