企业文化构建核心理念探索.pptVIP

企业文化基本概念

一、企业文化的含义

它所反应的是企业在经营过程中的价值取向和以价值为核心的独特的文化管理模式，是组织中为组员普遍认可的价值体系,这么的价值系统使得一种组织含有区分于其它组织的个性。

企业文化是企业处理怎样在外部生存以及企业内部怎样共同生活的一套哲学。是社会文化与组织管理实践相融合的产物，一种优秀的企业背后一定有优秀的企业文化，精品名牌背后是优秀的企业文化的积累。

建设优秀的企业文化是企业内涵式和外延式发展的共同要求，也是建立当代企业制度和当代管理模式的基本内容。

企业文化是指在指企业在长久的生存和发展中形成的为全体组员遵循的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和；企业的文化理念亦即企业的经营哲学思想，企业活动从事什么，禁止什么，什么时候做，什么时候不做，走这个方向而不走那个方向，都是有个想法的，有大想法，有小想法，一时之念长久之思，而企业一贯性活动必然是在一种长久形成的较深层的想法支配下进行的，不可能是盲目从事，虽然是盲目行事也有一种文化理念支配，不要正确的文化理念就是盲目从事的文化，长久形成而深层的那个想法就是企业文化。

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企业文化基本概念二、企业文化的基本要素从不同的角度看，企业文化有不同的组成要素。在垂直层次上，企业文化能够分为表层文化，中层文化，深层文化即物质层、制度层、精神层。在每一种层次上还能够依据企业的不同情况进行进一步的划分。在