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2026工会思想汇报(3篇)

第一篇

2026年以来，我作为XX区制造业工会联合会专职干事，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣中国工会十八大部署及全总十八届六次执委会工作要求，聚焦制造业高质量发展核心任务，把思想引领、权益维护、服务供给贯穿工会工作全流程，在联系服务一线职工、协调解决急难愁盼、推动产业工人队伍建设改革落地的过程中，不断深化对工会工作政治性、先进性、群众性本质属性的认识，现将近期思想动态、工作实践及成长规划具体梳理如下。

思想认识的迭代升级，是我2026年上半年最核心的成长收获。刚接手制造业工会工作时，我一度将工会职能窄化为“搞活动、发福利、调解纠纷”，认为思想引领是“软任务”、产改推进是“部门事”，只要完成上级交办的量化指标就算合格。直到参加市总组织的二十届五中全会精神专题研讨班，系统学习全会关于制造强国建设、产业工人队伍建设、劳动者权益保障的系列部署，再结合跟着区总领导调研时看到的实际案例——辖区某精密制造企业因职工思想涣散、技能断层导致订单交付延迟，工会介入后通过思想引导、技能培训、薪酬机制调整三重举措，不仅稳定了职工队伍，还推动企业产能提升12%——我才真正意识到，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，政治性是第一位的属性，思想引领是守牢职工思想阵地的核心抓手，产业工人队伍建设改革是工会