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2026年新员工入职工位分配说明（2篇）范文

2026年新员工入职工位分配说明第（1）篇

尊敬的各位新入职同仁：

根据2026年度组织架构调整与办公环境优化计划的执行要求，现就入职员工工位分配事宜正式通知

一、分配原则与依据

1.严格遵循部门业务需求及员工岗位匹配度原则，经人力资源部、行政部及技术部门联合评估确定

2.按劳动合同签署顺序依次分配（以2025年11月30日为基准日）

3.特殊岗位（如实验室操作岗、服务器机房值守岗等）提前单独配置

二、具体分配方案

1.技术研究中心组：

张三（高级工程师）A0301工位（配备双屏主机+人体工学椅+独立隔音舱）

王雪（测试工程师）A0302工位（标准配备双屏主机，预留设备调试空间）

2.市场推广部：

李思远（市场主管）B0503工位（配备智能会议系统，contiguousadjacentto财务部）

3.行政后勤中心：

陈敏（综合管理员）C1207工位（通道优先通行，距消防栓15米内）

三、执行流程说明

1.工位分配确认函将于2026年1月20日12:00前发送至员工注册邮箱（详见附件《工位分配对照表》）

2.收到确认函须在3个工作日内完成：

线上系统工位签收（系统入口：_hrmis/position_）

现场领