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2026年第三季度职工思想分析报告(3篇)

第一篇

2026年第三季度，XX装备制造集团工会联合人力资源部、党委宣传部通过线上问卷、班组访谈、工位走访、舆情监测4种方式，覆盖全集团12个生产分厂、8个职能部室、3个驻外风电项目部共2147名在岗职工（含劳务派遣工426名），回收有效问卷2012份，开展班组访谈37场次、一对一访谈126人次，梳理出职工思想动态核心特征6项、潜在风险点4个、针对性引导措施5类，形成本季度职工思想分析报告。

本季度职工思想整体呈现“稳中有进、主动担当”的基本面，与集团三季度生产经营攻坚的节奏高度匹配。三季度集团抢抓风电行业抢装期机遇，承接12台5MW风电塔筒、27套智能采煤设备等重点订单，完成产值18.7亿元，同比增长21.4%，创历年三季度产值新高。调研数据显示，90.1%的职工对集团发展前景持乐观态度，较二季度提升4.9个百分点；87.6%的职工对本季度绩效收入表示满意，较二季度提升3.2个百分点；生产积极性维度得分达4.32/5，归属感维度得分4.17/5，均处于年度高位。

不同岗位群体的思想状态呈现差异化特征：一线操作岗共1289人，占比64.1%，核心诉求集中在生产任务合理性、劳动保护配套、计件薪酬透明度三个方面，91.2%的一线职工认为本季度计件单价设定合理，82.7%对劳动保护用品的发放频次和质量表示认可，铆焊、数控等核心工序职工主动提出“