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2026四川省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为以下哪几档？

A.合格、不合格二档

B.优秀、合格、基本合格、不合格四档

C.优秀、合格、不合格三档

D.良好、中等、较差三档

2、下列哪项不属于事业单位工作人员应履行的义务？

A.遵守宪法和法律

B.获得劳动报酬

C.贯彻执行国家方针政策和法律法规

D.维护国家利益和社会公共利益

3、事业单位岗位分为哪三类？

A.管理岗、技术岗、工勤岗

B.领导岗、专业岗、操作岗

C.行政岗、业务岗、服务岗

D.决策岗、执行岗、监督岗

4、下列关于事业单位公开招聘的说法，正确的是：

A.事业单位新进人员一律不得采取考核方式

B.事业单位公开招聘应当坚持公开、平等、竞争、择优原则

C.事业单位招聘仅需发布招聘公告，无需组织考试

D.特种岗位人员不需要参加任何选拔程序

5、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的期间为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6、下列关于事业单位聘用合同期限的说法，错误的是：

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限一般不少于3年

B.事业单位可以订立无固定期限聘用合同

C.连续旷工超过15个工作