企业跨部门协同工作规范.docx

企业跨部门协同工作规范

1范围

本规范规定了本企业跨部门协同工作的发起、执行、对接、考核、争议处理等全流程规则，明确了各协同参与角色的权责边界、沟通标准、交付要求与保障机制，适用于企业所有部门及分支机构发起的，涉及2个及以上部门共同参与的项目型协同、日常业务型协同、应急型协同工作。

2权责划分

2.1发起部门权责

发起部门为跨部门协同工作的责任主体，核心权责如下：

（1）提前明确协同需求的目标、交付时间、质量标准、所需资源，完成内部论证后发起协同申请，需求准确率需达到100%，因需求模糊导致的协同延误，由发起部门承担全部责任；

（2）指定1名专职协同对接人，对接人需全程跟进协同进度，同步