2026年法律职业资格考试（劳动与社会保障法）考前冲刺卷及答案详解.docx

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2026年法律职业资格考试（劳动与社会保障法）考前冲刺卷及答案详解

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

2025年3月，王某入职甲公司担任研发工程师。甲公司要求王某交纳1万元岗位保证金，并在劳动合同中约定若王某提前离职则保证金不予退还。关于该约定的效力，下列说法正确的是（）A.有效，属于双方真实意思表示

B.有效，属于企业自主管理权范畴

C.无效，用人单位不得要求劳动者提