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2026年分级护理的工作计划范文

一、工作基础回顾

2025年我院分级护理工作整体运行平稳，核心指标完成情况符合预期：全院护理分级准确率达94.2%，较2024年提升2.7个百分点；分级护理措施落实率92.8%，其中特级护理落实率95.1%、一级护理93.5%、二级护理91.2%、三级护理94.7%；患者对分级护理的满意度为91.3分，不良事件发生率较2024年下降18.2%。但工作中仍存在四方面突出问题：一是部分临床科室护理分级评估与患者实际病情匹配度不足，尤其是术后3天内、病情突变患者的评估滞后率达6.8%；二是不同能级护士与护理级别匹配度仅为82.3%，低年资护士承担特级、一级护理任务的情况在部分科室占比达17%；三是分级护理质控覆盖不全，夜间、节假日时段质控缺失率达21.5%；四是患者及家属对分级护理内容知晓率仅为67.8%，易引发护理服务误解。

基于上述基础，2026年分级护理工作以“精准评估、精准匹配、精准落实、精准质控”为核心原则，聚焦患者安全与服务质量提升，明确全年工作目标：护理分级准确率稳定在98%以上，分级护理措施落实率达97%以上，能级匹配率提升至95%以上，患者分级护理知晓率达90%以上，护理不良事件发生率较2025年下降20%，患者满意度达95分以上。

二、核心工作任务

（一）优化分级护理评估体系，实现评估全流程精准化

1.修订完善评估标准

联合医务部、质