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- 2026-09-09 发布于江苏
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安全机构设置与安全管理人员配备管理制度
1总则
1.1目的
为严格落实《中华人民共和国安全生产法》《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》(应急管理部91号令)等法律法规要求,规范炼钢厂安全生产管理机构设置、安全管理人员配置、任免、培训考核管理,健全安全管理组织体系,压实全员安全生产责任,保障冶炼生产全过程安全可控,防范高温熔融金属、煤气、起重、有限空间等冶金类生产安全事故,特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于炼钢厂安全生产管理机构的设立、调整、撤销;安全总监、安全管理机构负责人、专职/兼职安全管理人员的任免、配置、培训、履职、考核管理;覆盖各生产车间、辅助工段、外包协作单位安全管理人员配置管理。
1.3管理原则
坚持依法配置、权责匹配、能力适配、专职专用原则;落实“三管三必须”,安全管理机构独立行使安全监督检查职权,不受其他业务部门干预;安全管理人员不得兼职与安全管理相冲突的生产经营岗位。
2组织机构设置
2.1安全生产委员会(安全生产领导小组)
1.工厂设立安全生产委员会(安委会),作为工厂最高安全决策机构。安委会主任由工厂主要负责人(厂长)担任;副主任由分管安全负责人、生产技术负责人担任;成员包含各车间、职能部门负责人、工会代表、关键岗位职工代表。
2.安委会主要职责:审定工
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