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- 2026-09-09 发布于浙江
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学校正常工作纪律要求细则
第一章总则
第一条目标与依照
为保障学校正常教学秩序、工作秩序和生活秩序,保障教育教学工作高效、有序组织,提高办学品质与管理水准,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》及教育行政单位相关要求,结合本校实际,拟定本细则。
第二条适用范畴
本细则适用于本校所有教职工(含在编教师、合同制教师、行政管理人员、工勤人员、外聘人员等),覆盖教学、行政、后勤、科研等所有工作岗位及日常工作场景。
第三条基本原则
(一)依法依规原则:以国家法律法规和教育政策为根本遵循,保证纪律要求合法合规、权责清晰。
(二)公平公正原则:纪律落实面向所有教职工,无差别对待,做到基准统一、程序规范、结果公开。
(三)教育与惩戒结合原则:以正向指引为主,通过纪律要求规范行为;对违反纪律行为,坚持教育在先、惩戒适度,重视整改提高。
(四)权责对等原则:明晰教职工岗位责任与纪律义务,将纪律遵循状况与业绩考评、评优评先、职称晋升等挂钩,加强责任落地。
第二章工作时间与考勤纪律
第四条工作时间要求
(一)教学岗位教职工:按教学计划及课表安排工作,课前15分钟到岗备课,课后需达成作业批改、学生辅导等工作;无课程安排时,需按学校要求的坐班时间(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,具体时间可根据季节调整)在岗,处置教学相关事务。
(二)行政
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