工会经审业务知识答题及答案.docxVIP

工会经审业务知识答题及答案

一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确选项）

1.根据2022年施行的《中国工会审计条例》规定，工会应当建立健全经审组织，按照不少于本级工会专职工作人员总数（）的比例配备专职经审干部，省级工会专职经审干部编制数不得少于3人，地市级不得少于2人，县级不得少于1人。

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B

解析：该条款为中华全国总工会2022年修订《中国工会审计条例》时新增的硬性保障条款，明确要求各级工会不得随意挤占、挪用经审干部编制，确保经审工作力量与本级工会经费总量、监管对象体量相匹配，杜绝经审工作“无人干、不会干”的问题。

2.工会经费审查委员会主任应当按照（）级别配备，纳入同级工会领导干部序列，不得由分管财务工作的同级工会领导班子成员兼任。

A.同级工会中层正职级

B.同级工会副职级

C.上一级工会中层正职级

D.上一级工会副职级

答案：B

解析：该配置要求是保障经审独立性的核心规定，经审会主任在参与本级工会班子集体决策时，能够直接对大额资金使用、重大经济项目安排发表独立监督意见，避免因层级不够、权责不清导致审计监督缺位。

3.基层工会经审委员会应当向（）负责并报告工作，接受上级工会经审会的业务指导和监督。

A.同级工会党组织

B.同级工会委员会

C.同级工会会员（代表）大会

D.同级人民政府审计机关