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工会经费使用管理常见问题解答及答案

1.基层工会经费的法定来源有哪些，各渠道的计提拨缴比例和政策依据分别是什么？

根据《中华人民共和国工会法》《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）的明确规定，基层工会经费共有6类法定来源，各渠道的核算规则和比例要求清晰明确：第一类是工会会员缴纳的会费，政策口径要求入会会员每月按照本人月工资性收入的0.5%缴纳会费，计算基数不包含各类奖金、津贴、补贴，单笔会费最低缴纳额为0.5元，无上限要求，会费全部留归基层工会使用，无需向上级工会上缴；第二类是建立工会组织的单位按规定拨缴的工会经费，要求单位每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中60%部分直接划拨至基层工会独立账户留归基层自主使用，剩余40%部分上缴上级工会，目前全国绝大多数地区实行工会经费税务代征模式，由税务部门按月全额代征单位全部职工工资总额2%的经费，再由属地总工会在征收完成后15个工作日内将对应基层工会的60%留成部分足额返拨至基层工会账户；第三类是上级工会的专项补助收入，包含困难职工帮扶补助、劳模专项慰问补助、文体活动定向补助、工会阵地建设补助等，该类资金需严格按照上级指定用途使用，不得随意调整支出方向；第四类是工会所属的独立核算企事业单位上缴的收益，比如基层工会自营的职工便利店、活动场馆对外运营产生的收益按规定上缴工会的部分；第五类是工会资产产生的孳息及处