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护理管理学试题及答案

一、单项选择题（每题只有1个正确答案，共20题）

1.管理的首要职能是（）

A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.领导职能

答案：B

2.按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，护士长代表科室参加医院护理部工作会议，承担的角色是（）

A.联络者B.发言人C.挂名首脑D.资源分配者

答案：C

3.PDCA循环中，“D”对应的环节是（）

A.计划B.执行C.检查D.处理

答案：B

4.目标管理的提出者是（）

A.彼得·德鲁克B.弗雷德里克·泰勒C.亨利·法约尔D.赫茨伯格

答案：A

5.某三级医院护理部将护士分为护理岗、教学岗、管理岗三类晋升通道，这遵循的组织设计原则是（）

A.权责一致原则B.专业化分工原则C.统一指挥原则D.稳定适应原则

答案：B

6.下列属于护理岗位评价核心指标的是（）

A.护士学历B.护士工龄C.岗位风险程度D.护士职称

答案：C

7.依据领导生命周期理论，对于刚入职的新护士，最适宜采用的领导方式是（）

A.高工作低关系B.高工作高关系C.低工作高关系D.低工作低关系

答案：A

8.护士长在处理两名护士因排班产生的冲突时，先让双方各自冷静3天再沟通，这种冲突处理方式是（）

A.回避B.妥协C.迁就D.