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- 2026-09-09 发布于江苏
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酒店服务经理宾客满意度及服务效率绩效衡量表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
宾客投诉率
1.投诉率低于5%,得满分;2.投诉率每增加1%,扣除2分;3.投诉率超过10%,得0分。
14
12
10
8
6
宾客满意度调查得分
1.满意度调查得分90-100分,得满分;2.满意度调查得分每降低1分,扣除2分;3.满意度调查得分低于80分,得0分。
14
12
10
8
6
宾客推荐率
1.推荐率30-50%,得满分;2.推荐率每低于5%,扣除2分;3.推荐率低于20%,得0分。
14
12
10
8
6
服务态度评分
1.服务态度评分4.5-5分,得满分;2.服务态度评分每低于0.5分,扣除1分;3.服务态度评分低于4分,得0分。
14
12
10
8
6
特殊需求处理满意度
1.特殊需求处理满意度调查得分85-100分,得满分;2.特殊需求处理满意度调查得分每降低1分,扣除2分;3.特殊需求处理满意度调查得分低于75分,得0分。
14
12
10
8
6
入住/退房速度
1.入住/退房速度平均不超过15分钟,得满分;2.每超过1分钟,扣除1分;3.超过30分钟
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