暑期工学生短期劳务协议学生假期务工责任划分范本.docxVIP

暑期工学生短期劳务协议

甲方（用工单位）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

住所地：

联系电话：

乙方（暑期务工学生）：

身份证号：

就读院校：

所学专业：

户籍地：

现居住地：

联系电话：

鉴于乙方系年满16周岁的在校学生，利用暑期空闲时间自愿向甲方提供临时性劳务，不具备建立劳动关系的主体意愿；甲方因阶段性经营需求，同意接收乙方提供劳务，双方经平等协商，遵循公平、自愿、诚实信用原则，就短期劳务相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、务工岗位、工作地点及务工时间段

务工岗位

甲方安排乙方从事岗位劳务，主要负责该岗位对应的常规性、辅助性工作，甲方可根据经营实际及乙方的工作能力、表现，在合理范围内调整乙方的劳务内容，乙方无正当理由应予配合。

工作地点

乙方的劳务提供地点为甲方位于市区路号的经营场所，甲方因临时工作需要安排乙方外出办理与劳务相关的事务的，不属于工作地点变更，乙方应予配合。

务工时间段

本协议的劳务期限自年月日起至年月日止，共计天。协议到期自动终止，若双方均有继续合作意愿，需另行协商签订新的书面协议。

二、劳务报酬标准及发放时间

劳务报酬标准

乙方的劳务报酬按以下第种方式核算：

（1）计时制：每小时劳务报酬为元，每日工作时长不超过8小时，实际报酬按乙方有效提供劳务的时长据实核算。

（2）计件制：每件劳务报酬为元，实际报酬按乙方完成并经甲