2026年广东省蓬江区事业单位招聘《职业能力倾向测验》模拟试卷及答案解析.docxVIP

2026年广东省蓬江区事业单位招聘《职业能力倾向测验》模拟试卷及答案解析

第一部分常识判断

1.2025年广东省印发《推进“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展若干措施》，提出要强化县域经济发展支撑，江门市蓬江区作为珠三角核心区县域单元，其主导产业不包括以下哪一项？

A.高端装备制造B.生物医药健康C.新能源汽车零部件D.石油化工

答案：D

解析：江门市蓬江区当前主导产业为高端装备制造、生物医药健康、新一代信息技术、新能源汽车零部件等，石油化工是江门其他区县如新会区、台山市的重点布局产业，不属于蓬江区主导产业范畴，因此本题选D。

2.根据《事业单位人事管理条例》，下列关于事业单位聘用合同的说法，正确的是：

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员提前60日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，双方另有约定的除外

答案：C

解析：《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，A项错误。第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，B项错误。第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日