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工会对企业规章制度的审查权

引言

企业规章制度是企业开展用工管理的核心依据，直接关系到每一位职工的切身利益。长期以来，由于劳资双方地位的天然不对等，不少企业存在规章制度单边制定、内容违法、程序缺失等问题，既侵害了职工合法权益，也给企业自身带来了合规风险。工会作为职工利益的代表者和维护者，依法享有对企业规章制度的审查权，这是我国劳动法律体系赋予工会的法定职权，也是推进劳动关系多元共治的重要制度安排。近年来，随着劳动者维权意识的提升和新就业形态的快速发展，工会审查权的实践价值愈发凸显，如何让这项权利从纸面规则落到实践层面，成为当前劳动关系领域亟待解决的重要课题。

一、工会审查企业规章制度的内涵界定