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2026年职业指导师专业能力人才测评工具对比选型拔高练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

职业指导师在开展职业咨询时，首要遵循的职业道德原则是（）

A.客观中立原则

B.客户至上原则

C.保密原则

D.助人自助原则

根据舒伯的生涯发展理论，15-24岁阶段属于生涯发展的（）

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为六种类型，其中”喜欢与人打交道、关心他人、乐于助人”的类型是（）

A.社会型（S）

B.企业型（E）

C.常规型（C）

D.研究型（I）

MBTI人格类型指标中，ENFJ型人格最适合的职业环境是（）

A.独立研究型环境

B.团队协作型环境

C.数据分析型环境

D.技术操作型环境

在职业测评工具中，主要用于测量个体职业兴趣的量表是（）

A.MMPI

B.16PF

C.霍兰德职业兴趣量表

D.SCL-90

下列测评工具中，属于能力倾向测验的是（）

A.霍兰德职业兴趣量表

B.韦氏成人智力量表

C.卡特尔16种人格因素问卷

D.艾森克