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2026年人力资源管理师劳动关系管理基础阶段全真试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.在中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。

下列关于“用人单位”范围的表述中，正确的是（）。

A.仅限于企业法人

B.仅限于大型国有企业

C.包括各类用人单位，无论其组织形式和规模

D.仅限于使用劳动者的个体经济组织

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.一

B.二

C.三

D.六

3.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当（）。

A.支付高于劳动者正常工作时间工资的赔偿金

B.支付劳动者试用期内工资的百分之五十

C.给予劳动者经济补偿

D.先提前三日通知劳动者本人

4.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者有权（）。

A.立即解除劳动合同，不需提前通知

B.