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- 2026-09-10 发布于江苏
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医疗器械产品经理年度KPI考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
新产品开发数量
完成3个新产品开发并成功上市,具备市场竞争力
14
12
10
8
6
创新功能提出数量
提出5项创新功能,并在产品中实施至少3项
14
12
10
8
6
产品迭代周期
完成产品迭代周期,且迭代内容符合市场需求
14
12
10
8
6
专利申请数量
申请2项发明专利或实用新型专利
14
12
10
8
6
用户反馈采纳率
采纳用户反馈优化产品功能,提升产品满意度
14
12
10
8
6
新客户开发数量
成功开发5个新客户并达成合作意向
14
12
10
8
6
客户满意度评分
客户满意度评分达到4.5分以上,且客户复购率不低于30%
14
12
10
8
6
市场推广活动参与度
参与3次市场推广活动,活动效果符合预期
14
12
10
8
6
客户维护周期
客户维护周期达到6个月以上,客户流失率低于5%
14
12
10
8
6
市场调研报告完成率
完成市场调研报告并提交分析报告
14
12
10
8
6
跨部门协作效率
跨部门协作效率达到80%,项目按时交付率100%
14
12
10
8
6
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