(2026年)康复理疗科工作制度.docx

(2026年)康复理疗科工作制度

一、科室管理与人员职责

（一）科室行政管理

康复理疗科是医院中专注于康复治疗与理疗服务的重要科室，在2026年，需建立健全完善的行政管理体系。科室应设立科主任、护士长等管理岗位，明确各岗位的职责与权限。科主任全面负责科室的医疗、教学、科研和行政管理工作，制定科室的发展规划和年度工作计划，并组织实施。护士长负责科室的护理管理工作，包括护理人员的排班、培训、护理质量控制等。

科室需定期召开科务会，讨论科室的重大问题，如人员调配、设备采购、业务发展等。会议应做好记录，确保各项决策得到有效执行。同时，要建立健全科室的规章制度，包括考勤制度、财务管理制度、物资管理制