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2026年企业人力资源管理师四级专业能力备考知识巩固仿真模拟试卷.docx

2026年企业人力资源管理师四级专业能力备考知识巩固仿真模拟试卷.docx

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    2026年企业人力资源管理师（四级）专业能力备考知识巩固仿真模拟试卷**

    考试时间：120分钟满分：230分

    注意事项

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    首先填写好姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    客观题答案唯一，主观题按得分点评分。

    一、单项选择题（共55题，每题1分，共55分）

    题号

    题干

    选项

    参考答案

    解析

    1

    根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式。若未签订书面劳动合同，用人单位应自用工之日起第二个月内补签。若超过一年未签订书面合同，

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