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2026年企业变革创新思维培训试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据Kotter的变革管理模型，紧随“建立变革愿景”之后的步骤是？

A.形成变革联盟

B.推行主要变革

C.创建短期胜利

D.扩大变革影响

E.沟通变革愿景

2.在众多创新思维方法中，强调“共情、定义、构思、原型、测试”五个步骤的是？

A.设计思维

B.TRIZ理论

C.六顶思考帽

D.头脑风暴法

E.系统思维法

3.企业在面临外部环境剧变时，仅仅进行渐进式改进往往难以生存，需要进行的更根本性的变革类型是？

A.组织重构

B.流程优化

C.技术革新

D.颠覆式变革

E.文化重塑

4.“破坏式创新”通常指？

A.改进现有产品的性能

B.进入新市场并使用简单技术

C.满足主流客户的需求

D.提供更低价格的产品

E.替代现有市场格局

5.企业文化对变革的阻力具有显著影响，以下哪种文化特征更有利于推动变革？

A.强调稳定性、规避风险

B.追求权力集中、决策自上而下

C.鼓励实验、容忍失