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游戏公司策划设计师作品创意KPI考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

创意构思能力（30%）

30%

评估作品创意的独特性、创新性和前瞻性，包括但不限于故事情节、角色设定、游戏机制等。

7

创意构思能力（30%）

30%

评估作品在主题挖掘、情感表达和思想深度方面的表现。

6

创意构思能力（30%）

30%

评估作品创意与游戏类型和目标用户的匹配度。

5

创意构思能力（30%）

30%

评估创意在实际游戏开发过程中的可行性和技术实现难度。

5

创意构思能力（30%）

30%

评估创意在长时间内对用户吸引力和持续热度的表现。

7

技术实现能力（25%）

25%

评估设计师对游戏开发相关技术的掌握程度，包括编程、美术、音效等。

6

技术实现能力（25%）

25%

评估设计师在技术运用上的创新程度，如技术突破、技术融合等。

6

技术实现能力（25%）

25%

评估设计师在解决技术难题方面的能力。

5

技术实现能力（25%）

25%

评估设计师编写技术文档的能力，包括文档的完整性和准确性。

5

技术实现能力（25%）

25%

评估设计师与开发团队协作的能力，包括沟通效率、团队贡献等。

6

用户体验设计（25%）

25%

评估设计师对用户需求的理解和分析能力。

6

用户体验设