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人力资源部绩效考核指标梳理与实操指南.pdf

人力资源部绩效考核指标梳理与实操指南.pdf

    人力资源部绩效考核指标梳理

    实施人培训成本培训计划完成率培训参与率培训考核与评估培训考核达标率实际完成的培训项目次数计划培训的项目次数实际参加培训的员工数规定应参加培训的总人数培训考核达标人数M时培训的总人数员工职业生涯规划完通过该指标考核人力资源部门对员工职业通道的

    绩效指标梳理思路

    第一步建立部门战略指标；

    第二步建立部门功能性指标

    第三步细分功能指标，

    1、考核指标提取，根据工作项目制定考核指标;

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