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2026年企业员工福利定制方案

一、合作主体与合作背景

（一）合作主体信息

甲方为有员工福利定制需求的委托方，全称填写区域为____________________，统一社会信用代码填写区域为____________________，日常对接的专人信息填写区域为____________________。乙方为承接本次福利定制服务的供应方，全称填写区域为____________________，统一社会信用代码填写区域为____________________，日常对接的专人信息填写区域为____________________。双方均为具备独立民事主体资格的合法经营机构，能够独立承担本协议项下约定的所有权利义务。

（二）合作背景说明

为适配2026年度企业员工群体多样化、个性化的福利享受需求，改变传统固定福利品类适配度低、员工满意度差的现状，甲乙双方经多轮友好沟通协商，在完全知晓双方经营资质、服务能力、需求标准的前提下，达成一致合作意向，共同推进本次2026年度全周期的员工福利定制相关服务落地，所有合作内容均严格遵循国家现行相关法律法规要求。

二、服务内容与定制范围

（一）基础福利权益定制板块

本板块内容覆盖常规场景下的全品类员工福利需求，包含法定节假日专属福利、员工生日专属福利、年度健康保障福利、集体团建配套福利四大核心模块，甲方可根据自身企业的员工画像结构、文化偏好自定义各模块