心理健康教育制度简报范文.docx

心理健康教育制度简报范文

——华新科技股份有限公司2025年度心理健康教育制度实施情况综合报告与2026年优化方案

一、核心背景与制度设计理念

为深入贯彻《“健康中国2030”规划纲要》及国家关于企业员工心理健康服务体系建设的相关指导精神，切实保障员工心理健康权益，提升组织效能，华新科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年初全面修订并实施了《华新科技员工心理健康促进与干预管理办法》。本制度旨在构建“预防为主、干预为辅、全员覆盖、专业支撑”的心理健康服务生态体系，通过制度化、规范化的管理手段，降低员工心理亚健康状态发生率，提升员工职业幸福感和企业凝聚力。

本制度的核心设计理念遵循“三级