2026年职业指导师专业能力就业信息筛选专项模拟卷.docxVIP

PAGE

PAGE1

职业指导师专业能力就业信息筛选专项模拟卷

考试时间：120分钟满分：180分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一，主观题按采分点评分。

一、单项选择题（每题1分，共50分）

题号

题干

选项

参考答案

详细解析

1

根据《职业指导师职业能力等级标准（2023）》，职业指导师在就业信息筛选环节应首要遵循的原则是（）。

A.信息的完整性B.信息的时效性C.信息的保密性D.信息的免费获取

B

考点来源：2022年真题第13题。职业信息筛选需保证所提供的岗位信息具有时效性，过期信息会误导求职者。

2

下列关于霍兰德职业兴趣理论的表述，错误的是（）。

A.六种人格类型可用六边形模型表示B.现实型人格适合从事抽象思考工作C.人与环境的匹配度越高，职业满意度越高C.投机型不是霍兰德的六种类型之一

B

考点来源：2021年真题第27题。现实型人格偏好具体、操作性强的工作，而非抽象思考。

3

依据《就业促进法》（2024修订），公共就业服务机构对求职者提供职业信息时，不得（）。

A.收取信息查询费用B.提供虚假岗位描述C.向用人单位推荐不符合其用工需求的求职者D.以上皆是

D