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科室护士长月度工作例会制度

第一章总则

第一条制度目的与依据

为进一步规范科室护理管理工作，提升护理服务质量与安全管理水平，确保护理工作的高效、有序运行，依据国家卫生健康委员会《三级医院评审标准实施细则》、《护理工作管理规范》以及医院护理部相关管理规定，结合本科室实际工作特点，特制定本制度。本制度旨在通过建立标准化的月度工作例会机制，强化科室内部沟通，及时发现问题、分析问题、解决问题，确保护理质量持续改进。

第二条适用范围

本制度适用于本科室全体护理人员，包括科护士长、病区护士长、副护士长、护理组长、质控员及各级注册护士、助理护士、实习护士。会议内容涵盖科室护理质量、安全管理、队伍建设、教学科研、绩效考核及后勤保障等全方位工作。

第三条会议基本原则

1.目标导向原则：会议必须紧紧围绕科室年度护理目标及月度重点任务展开，杜绝形式主义，确保会议内容务实、具体。

2.民主集中原则：充分听取各级护理人员的意见与建议，实行民主决策，但在执行层面强调集中统一，确保护理指令的畅通。

3.数据支撑原则：各项护理工作汇报、质量分析及问题整改必须以客观数据和事实为依据，避免主观臆断。

4.闭环管理原则：会议提出的决议、整改措施必须落实责任人、完成时限，并在后续会议中进行追踪反馈，形成PDCA循环。

第二章组织与职责

第四条会议组织架构

1.主持人：由科室护士长担任，负责会议的整体把控、议题