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离职补偿金支付申请

尊敬的________领导：

本人于______年____月____日与本单位签订劳动合同，合同期限自______年____月____日至______年____月____日。现因个人职业发展规划调整，特向贵单位提出离职申请。依据《劳动合同法》相关规定及双方合同约定，现申请支付离职补偿金，具体金额约为____元，补偿标准符合国家现行劳动法律法规。

自入职以来，本人在本单位担任具体信息职务，工作期间认真履行职责，未发生任何违反劳动纪律或公司规章制度的行为。现因个人职业发展需要及家庭原因，需做出离职决定。在单位工作期间，已按规定缴纳社会保险，并完成所有工作交接。为保障双方权益，恳请贵单位依照合同约定及相关政策，尽快审核并支付离职补偿金。

如获批准，本人承诺将遵守国家法律法规及单位相关规定，配合办理离职手续，不再以任何理由主张额外权益。同时，本人愿意接受单位及相关部门对离职补偿金支付过程的监督，如有弄虚作假或隐瞒事实行为，愿意承担相应法律责任。恳请贵单位充分考虑本人实际情况，予以批准为盼。

此致

敬礼！

申请人（签名）：________________日期：______年____月____日